Question 1

Qui sommes-nous ?

Accepted Answer

Kamino est un cabinet de conseil en ressources humaines et en management et organisme de formation. Nous accompagnons les entreprises dans le développement de leurs équipes, l’amélioration de leurs pratiques managériales et la mise en place de stratégies humaines durables.

Question 2

Quels types d’entreprises accompagnez vous ?

Accepted Answer

Nous travaillons avec des PME, des ETI et des grands groupes, dans tous les secteurs d’activités. Nos interventions sont 100 % personnalisées selon la taille, la maturité et les besoins de chaque organisation.

Question 3

Où êtes-vous situés ?

Accepted Answer

Notre siège est basé à Clermont-Ferrand, au cœur de l'Auvergne.
Nos bureaux sont situés au sein du parc technologique de la pardieu. 
Nous intervenons principalement en Auvergne Rhône-Alpes mais aussi sur l'ensemble du territoire français selon les demandes de nos clients.

Question 4

Quels sont les domaines d’intervention de notre cabinet de conseil ?

Accepted Answer

Nos interventions concernent :
 • La stratégie et l’organisation des entreprises,
 • Le diagnostic et/ ou l'accompagnement RH et organisationnel,
 • La gestion des compétences et des talents,
 • La conduite du changement et la transformation d’entreprise,
 • L’accompagnement des dirigeants et managers.

Question 5

Proposez-vous du coaching ?

Accepted Answer

KAMINO accompagne les dirigeants, managers et collaborateurs dans la résolution de leurs difficultés ou de leurs enjeux opérationnels et managériaux.

Question 6

Quels types de formations proposez-vous ?

Accepted Answer

Nos formations couvrent 100% des thématiques du management :

- S’affirmer comme manager : le rôle du manager, la différence entre manager et leader et les différents styles de management qui existent. 
 
- Gérer son équipe : définir le cadre, définir et mettre en place les rituels d’équipe, promouvoir et développer le travail en équipe, motiver son équipe, recruter et intégrer un nouveau collaborateur, favoriser le développement des compétences, mettre en œuvre la responsabilisation, gérer les conflits.
 
- Favoriser la communication : mieux se connaître pour mieux communiquer, donner du sens, faire des retours à ses collaborateurs, déterminer et suivre des objectifs, animer ses réunions d’équipe.

Question 7

Vos formations peuvent-elles être financées ?

Accepted Answer

Oui, KAMINO est un organisme de formation certifié QUALIOPI, ce qui vous permet d'accéder à des financements de votre OPCO.

Question 8

Les formations se font-elles en présentiel ou à distance ?

Accepted Answer

Nos formations ont majoritairement lieu en présentiel. Nous faisons du distanciel sur demande de nos clients.

Question 9

Quelle est votre approche pédagogique ?

Accepted Answer

Nous privilégions une approche participative et concrète : mises en situation, études de cas, feedbacks personnalisés et accompagnements individuels.
Chaque formation ou accompagnement est conçu pour vous permettre d'appliquer les méthodes et outils dans votre quotidien professionnel.

Question 10

Comment personnalisez vous vos interventions ?

Accepted Answer

Avant chaque mission, nous réalisons un diagnostic pour comprendre vos besoins spécifiques, vos objectifs et votre culture d’entreprise. Cela nous permet d’adapter le contenu, les outils et le rythme d’intervention.

Question 11

Comment vous contacter ?

Accepted Answer

Vous pouvez nous écrire à clara@hellokamino.com ou via notre formulaire de contact en ligne.

Question 12

Peut-on vous suivre sur les réseaux sociaux ?

Accepted Answer

Oui ! Retrouvez-nous sur notre page LinkedIn KAMINO pour découvrir nos actualités.