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Bénéficiez de candidatures de qualité en développant votre vivier de recrutement
1
Analyser vos besoins de recrutement
2
Identifier les leviers adaptés pour répondre à ces besoins : salons emploi et formation, écoles cibles, réseaux sociaux
Augmenter votre visibilité aux salons emploi et formation
4
Déployer vos actions avec les écoles cibles
5
Lancer ou renforcer votre présence sur les réseaux sociaux
6
3
Déterminer votre politique de stages et alternances
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