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Boostez la motivation des équipes et vos résultats grâce à vos managers
1
Identifier votre cible managériale : profils, compétences…
2
Analyser la situation existante
3
Construire le plan d'action pour atteindre votre cible managériale
4
Former vos managers en poste
Former vos nouveaux managers
5
Accompagner vos managers par un suivi individuel
6
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